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中共陕西省粮油科学研究设计院委员会关于开展干部职工作风问题排查整改工作方案

发布时间:2018-09-04 10:34:14  访问次数:

陕粮科院党发〔2018〕17号
按照省粮食局党组的统一安排部署和工作要求,结合我院实际,就深入开展干部职工作风问题排查整改,制定如下工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以锲而不舍弛而不息加强作风建设为目标,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,贯彻从政治纪律查起的要求,坚持问题导向,紧盯作风纪律,加强监督执纪问责,通过自查整改、监督检查、谈心谈话、“三项机制”运用、典型案例通报、教育培训等方式,切实解决干部职工队伍中存在的服务科研事业发展理念不足、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题,增强干部职工履职担当意识,激发干事创业激情,持续推动作风转变,为实现我院粮食科研事业追赶超越转型发展提供坚强的纪律保障。
二、排查整改内容
重点排查院全体干部职工在政治纪律、工作效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题,主要包括以下四方面:
(一)遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题;是否存在贯彻落实中央、省委、省局党组决策部署搞“上有政策、下有对策”,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通;在执行中央、省委、省局党组要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差,只做表面文章没有实际行动和措施等问题。
(二)慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定规章制度方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益,拍脑袋决策,简单粗暴“一刀切”;在抓工作落实方面是否存在部署多落实少等问题;在抓重点工作方面,不下大力推进,安全生产隐患整改不力等问题;是否存在滥用权力,或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利,办事吃拿卡要等问题。
(三)庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作平庸,态度慵懒,混年度日,眼高手低,工作业务能力长期得不到提高等问题;是否存在工作作风不实,工作状态不佳,工作效率低下,在其位不谋其事、出工不出力等问题;是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责,责任担当意识薄弱等问题;是否存在不遵守工作纪律,上班时间上网聊天、打游戏等问题;是否存在执行请假报告制度不严格,经常迟到早退或擅离岗位等问题。
(四)“四风”隐形变异问题。重点排查是否存在“虚多实少、阳奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”、以文件会议落实工作等形式主义、官僚主义隐形变异问题;是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、在内部食堂、高档小区或写字楼以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。
三、范围方法步骤
我院排查整改工作在全体干部职工中开展,从8下旬到9月中旬,分为自查整改和监督检查两部分。
(一)自查整改(8月31日至9月12日)
1.全面动员部署。召开院党委会,研究部署排查整改工作,制定《排查整改工作方案》,成立领导小组和工作机构。组织召开全院干部职工动员大会,传达上级指示精神,部署安排干部作风问题排查整改工作。
2.抓好学习教育。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神、习近平总书记关于生态文明建设的重要论述等,进一步提高政治站位,增强作风排查整改工作的责任感、紧迫感。积极组织开展的贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及中、省重要精神教育培训。
3.广泛征求意见。采取召开座谈会、发放征求意见表、深入部门调研等形式,对照排查内容,广泛征求部门和党员干部职工意见建议。
4.全面对照检查。组织全体干部职工对照重点排查的四个方面,结合自身工作实际和表现自查,进行深刻剖析和对照检查,坚持问题导向,坚持把自己摆进去,全面排查作风方面存在的突出问题,把排查工作做细、做实,坚持把问题找准、找透,形成个人对照检查材料。
5.整改提高阶段扎实有效整改。坚持边学边查、立行立改,对排查梳理的问题进行综合分析研究,列出问题清单、措施清单、责任清单,建立整改工作台账,扎实整改。对发现的普遍性问题,适时举办以工作作风转变提升服务水平为主题的专题教育。
6.加强宣传引导。利用门户网站、党员微信群等媒体,对本次干部职工作风问题排查整改工作进行宣传,营造严厉整治作风的舆论氛围。建立通报机制,凡查实情节严重的庸懒散慢虚或慢作为不作为乱作为问题,予以全院通报。
7.强化执纪问责。对发现的庸懒散慢虚或慢作为不作为乱作为的干部职工,及时批评教育,要求限期改正;对排查中发现干部作风问题比较突出的部门,及时对部门负责人进行约谈,明确指出存在问题,要求限期整改;对经教育仍无明显改变的干部职工以及问题排查、整改落实不力的部门负责人,进行严肃处理。
8.上报自查报告。全院自查整改结束后,要对自查情况进行认真分析总结,形成自查整改工作报告,上报省粮食局党组。
(二)监督检查(9月3日至9月15日)
为确保自查整改工作扎实有效开展,院干部职工作风排查整改工作督导组将对全院排查整改工作进行督查。采取督查的主要方式:
1.检查排查整改完成情况。部门部署排查整改工作情况及部门人员参与排查整改工作情况。充分了解掌握各部门和干部职工开展排查整改工作情况。
2.查阅资料。主要包括:干部职工学习贯彻上级文件精神、重要制度规定和部门部署此次整改工作的会议记录及参会人员会议记录;对照排查整改内容,干部职工自查整改材料(包括问题清单、整改任务台账等)。
3.随机抽查。以不打招呼的形式,查看工作态度、工作效率、工作作风等;随机抽查自查整改情况,走访干部职工,开展座谈,听取对作风排查整改情况的真实反映和意见建议。
4.反馈情况。监督检查工作结束后,督导组向院党委汇报督导检查情况,特别是对自查问题不到位、整改措施不力、效果不明显的,要求限期进行再整改。
四、工作要求
此次干部职工作风问题排查整改直接检验我院干部职工的政治站位、能力水平和工作作风,要从思想上高度重视,切实把作风问题排查整改工作作为一项重要政治任务,确保取得实效。
(一)加强组织领导。省粮科院干部职工作风问题排查整改工作在院党委的统一领导下进行,成立省粮科院干部职工作风问题排查整改工作领导小组,党委书记、院长李森任组长;副书记、副院长张建军和副院长史柱朝任副组长;成员为各部门负责人。领导小组办公室设在综合办公室,具体负责组织协调、督查检查、有关资料收集整理、文件起草、整改台账建立、工作进展和总结材料上报以及督查材料整理等。设立由纪检委员参与的督导组,对自查整改工作进行监督检查,对职工反映强烈、庸懒散慢虚或慢作为不作为乱作为问题突出部门和个人进行重点督查检查。
(二)及时上报情况。全体干部职工要按照要求及时上报自查整改工作阶段性进展情况以及自查工作整改落实情况书面材料;各部门自查整改发现的各类问题案例也要及时上报;排查整改期间,凡出现的重要情况一律要第一时间报告领导小组办公室。
(三)严肃工作纪律。全院干部职工要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,扎实完成好排查整改工作。坚持高标准严要求,突出问题导向,注重整改实效,防止过关思想,严禁弄虚作假。要坚决杜绝形式主义、官僚主义,坚持用事实说话、用案例说话。严格遵守中央“八项规定”精神和省委、省局党组以及院党委有关规定。对排查不实、整改不力、责任落实不到位、违反有关规定的部门和个人,一律严肃处理。
(四)建立长效机制。院党委将在自查整改的基础上,总结提炼好的做法,结合贯彻落实习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”重要批示精神以及关于落实“以案促改”等要求,形成干部职工队伍作风建设有关制度规定,坚持常抓不懈,切实把干部职工队伍作风建设与持续加强“四风”整治紧密结合,扎实推动干部职工队伍作风建设取得成效。
 
附件:省粮科院干部职工作风排查整改工作领导小组及工作机构
 
 
 
 
附件:
 
省粮科院干部职工作风排查整改工作领导小组
及工作机构
 
一、省粮科院干部职工作风排查整改工作领导小组
组 长: 李 森
副组长:  张建军    史柱朝
成 员: 付 涛    张 强    胡 静    张雪苍
          张玉芳    陈忠杰    计 鑫    刘晓松
 
二、省粮科院干部职工作风排查整改工作领导小组办公室
主 任: 付 涛(兼)
成 员: 魏亚盟    郝 斌    赵 柔    李 媚
 
三、省粮科院干部职工作风排查整改工作督导组
组 长: 张建军(兼)
成 员: 付 涛    张雪苍   
 
 
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